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SUMMARY:Online-Seminar: Work-Life-Balance und Unternehmensnachfolge?! Yes you can!
DESCRIPTION:Ein Unternehmen übernehmen – und trotzdem noch Zeit für die Familie haben? Wie das möglich ist\, darum dreht sich ein Online-Seminar am 29. Juni\, das das Verbundprojekt Gründergeist #Youngstarts Münsterland in Kooperation mit der wfc anbietet. Unter dem Titel „Work-Life-Balance und Unternehmensnachfolge?! Chef*in\, Familienmensch und Mensch: Yes you can!“ referiert Kommunikationswissenschaftlerin Katrin Röntgen von BerufsWege e.V. zu genau diesem Thema und lädt nicht nur zum Zuhören\, sondern auch zu Interaktion und zum Netzwerken ein. \nMontag\, 29. Juni\, 18 Uhr \nWork-Life-Balance und Unternehmensnachfolge?! Chef*in\, Familienmensch und Mensch: Yes you can! \nReferentin: Katrin Röntgen | BerufsWege e.V.\n \n„Mit diesem digitalen Angebot wollen wir nicht nur Mut und Neugier für eine Unternehmensnachfolge wecken\, sondern auch zeigen\, dass dieser Schritt auch mit gesunder Work-Life-Balance möglich ist“\, sagt Frank Sibbing\, Projektleiter von Gründergeist #Youngstarts Münsterland. \nDieser Gedanke steht im Mittelpunkt des Online-Seminars. Darin wird über Bedingungen für ein erfülltes\, inspiriertes Leben gesprochen und über Fragen wie: Welche Zeiten und Räume eröffnen wir für Produktivität\, soziale Verbundenheit und Gesundheit? Welchen Stellenwert geben wir der Rolle im Unternehmen\, welchen Wert sollen Familie und Auszeiten für mich haben? Auch auf flexible\, selbstbestimmte Zeiten und Rhythmen\, die die Arbeit humanisieren sollen\, wird eingegangen. „Nicht nur für die eigene Gesundheit\, sondern auch für ein gesundes Wachstum des Unternehmens ist es wichtig\, die eigene Berufstätigkeit so zu gestalten\, dass noch genug Zeit für die Familie und auch für einen selbst bleibt“\, betont Nikola Siller\, Geschäftsführerin von BerufsWege e.V. \nDas Online-Seminar dauert 60 Minuten\, die Teilnahme ist kostenlos. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist\, wird um schnelle Anmeldung gebeten unter www.youngstarts-muensterland.com. \nDie Online-Seminarreihe für potenzielle Unternehmensnachfolger und -nachfolgerinnen soll fortgesetzt werden.
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