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SUMMARY:Nachhaltigkeits-Sprechstunde: Fördermittel und Kreditprogramme
DESCRIPTION:Veränderte Rahmenbedingungen verlangen von Unternehmen ein Umdenken in Sachen Energie- und Ressourceneffizienz\, außerdem legen Kunden und Auftraggeber vermehrt Wert auf nachhaltig hergestellte Produkte. \nIn der Nachhaltigkeits-Sprechstunde am Dienstag\, 13. Juni\, von 14 bis 17 Uhr stellen Sally Friedrich (wfc) und Nico Schmellekamp (Sparkasse Westmünsterland) mögliche Förder- und Kreditprogramme vor\, die solche Vorhaben bezuschussen. \nZur Anmeldung: \nDie Sprechstunden finden in kostenloser\, individueller 1:1-Beratung via Web-Konferenz (Zoom) statt. Jede Sprechstunde dauert maximal 30 Minuten. Bitte klicken Sie auf den unten stehenden Link „Registrieren“\, um Ihre individuelle Sprechstunde direkt zu buchen. Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung den Link rechtzeitig vorab von uns per E-Mail zugesendet. \nDie Nachhaltigkeits-Sprechstunde ist ein gemeinsames Angebot der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld und der Sparkasse Westmünsterland.
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SUMMARY:DIALOG Fachkräfte: New Work – Transformation unserer Arbeitswelt
DESCRIPTION:New Work – neben Digitalisierung das Wort\, an dem man aktuell nicht vorbeikommt! Aber was ist New Work überhaupt? Muss ich das (mit) machen? Geht das überall\, in jedem Unternehmen? Wo sind die Grenzen und ist es tatsächlich alternativlos? Das sind die Themen des nächsten DIALOG Fachkräfte am 13. Juni bei der Tobit Software Laboratories AG. \nFakt ist: Die Arbeitswelt verändert sich stark. Dank Digitalisierung und KI laufen Prozesse zunehmend automatisiert\, die Vernetzung ist einfacher\, der Standort wird unwichtiger\, es entstehen neue Berufe und die erforderlichen Schlüsselkompetenzen verändern sich ebenfalls. Gleichzeitig erhöht der Fachkräftemangel den Druck auf die Unternehmen\, die sich mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert sehen. \nZudem haben sich die Wünsche und Anforderungen der nachfolgenden Generationen verändert. Neben der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind unter anderem kreative Mitgestaltung\, Freiraum\, Sinnhaftigkeit\, agiles Arbeiten\, Eigenverantwortung und Vertrauenskultur ausschlaggebend für die Wahl – und immer weniger vor allem das Gehalt oder der Status eines Jobs. \n  \nDAS PROGRAMM \n\n14 Uhr Begrüßung | Partner des DIALOG Fachkräfte\n14.15 Uhr Impulsvortrag | Armin Schweinfurth\, alfatraining Bildungszentrum GmbH\, Karlsruhe\, Business Development Manager\n15 Uhr Erfahrungsberichte zum Thema New Work\n\nArbeitszeitmodelle/Vier-Tage-Woche\nTobit Software Laboratories AG\, Ahaus | Melanie Webbeler und Luisa Kemper\, Talent Scouts\nM2 Bau GmbH\, Billerbeck | Max Filoda\, Geschäftsführer\nMobiles und flexibles Arbeiten \nShopmacher eCommerce GmbH & Co. KG\, Gescher | André Roitzsch\, CEO\nSTF Gruppe GmbH\, Dülmen | Azime Arslan\, stellv. Personalleitung/Personalentwicklerin und Frédéric Dildei\, Head of Digital Business/Prokurist\n\n\n16 Uhr Fragerunde: Our Generation Z (OGZ) – Berufsfindung und Erwartungen der Generation Z an die Unternehmen\nab 16.15 Uhr offener Austausch und Netzwerken bei Kaffee und Kuchen\n\n  \nDie Veranstaltung findet in Meetingraum M4 auf dem Tobit-Campus statt. \n  \nAnmeldungen unter https://www.wfg-borken.de/fachkraeftesicherung/anmeldung-zum-dialog-fachkraeftesicherung/
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