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SUMMARY:DIALOG Fachkräfte | Grenzen überwinden: Strategien für erfolgreiches Recruiting aus dem Ausland
DESCRIPTION:Seit Jahresbeginn gelten neue Rahmenbedingungen\, um Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen. Bisher stellten die komplizierten rechtlichen Regelungen und langen Verfahrensdauern besonders für kleine und mittlerer Unternehmen eine so große Hürde dar\, dass für viele das Recruiting aus dem Ausland trotz des Fachkräftemangels kein Thema war. \nBeim 13. DIALOG Fachkräfte am Donnerstag\, 22. Februar 2024\, bei J.W. Ostendorf in Coesfeld zeigen wir\, was sich mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz geändert hat und wie Unternehmen nun leichter Beschäftigte aus dem Ausland gewinnen können. Betriebe aus den Kreisen Coesfeld und Borken\, die bereits erfolgreich Fach- und Arbeitskräfte aus dem Ausland rekrutieren\, stellen zudem ihre Vorgehensweise vor\, geben Tipps und stehen für Gespräche zu Verfügung. \nDAS PROGRAMM \nBegrüßung  | Partner DIALOG Fachkräfte und Anita Mühlenkamp\, Senior People Partner\, J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG \nImpulsvortrag: Internationale Fachkräfte in KMU – Weniger Bürokratie\, mehr Fachkräfte | Sarah Pierenkemper\, Senior Referentin Fachkräftesicherung\, KOFA Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung/ IW Köln (Institut der Deutschen Wirtschaft) \nFAQ zur Fachkräftegewinnung aus dem Ausland – Vom Recruiting bis zur Arbeitsaufnahme und zum Onboarding | Sophie Niehues\, Christine Ueding\, Beraterinnen im Arbeitgeberservice\, Agentur für Arbeit Coesfeld \nBest-Practice-Beispiele zur Fachkräftegewinnung aus dem Ausland von Unternehmen aus den Kreisen Borken und Coesfeld \n\nAzubi-Gewinnung aus dem Ausland:\n\nHendrik Hemker\, Geschäftsführer Technik & Produktion |  Wecon GmbH\, Ascheberg\nJannick Wißing\, Personalwesen | Heinrich Temmink GmbH & Co KG\, Vreden/Maike Rödelbronn\, Leiterin Abteilung Berufsbildung | Bauverbände NRW e.V.\, Dortmund\n\n\nFachkräftegewinnung aus dem Ausland:\n\n\nStefan Frie | Stifts Apotheke\, Nottuln\nStefan Köhn\, Personalleiter | Maschinenfabrik KEMPER GmbH & Co. KG\, Stadtlohn\n\n\n\nAustausch an Thementischen bei Kaffee und Kuchen mit den Referentinnen\, Unternehmen und Unterstützungsinstitutionen aus der Region: \n\n\n\nIHK Nord Westfalen | Anke Leufgen (IHK-Willkommenslotsin)/Stephanie Görtz (Referentin Fachkräftesicherung)\nHandwerkskammer Münster | Claudia von Diepenbroick-Grüter (Leiterin Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland)\nMünsterland e.V. | Monika Leiking (Leitung Service Onboarding@Münsterland)\nKommunales Integrationszentrum Kreis Borken | Sandra Schulz-Kügler (Leitung Integration an Schule/Interkulturelle Schulentwicklung)\nAgentur für Arbeit | Sophie Niehues/Christine Ueding (Beraterinnen im Arbeitgeberservice\, Agentur für Arbeit Coesfeld)\n\n\n\nDieser DIALOG Fachkräfte ist eine Kooperationsveranstaltung folgender Partner: \n \nAnmeldungen über den unten stehenden Button.
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SUMMARY:Unternehmensübergabe in der Praxis: Mein Betrieb in sicheren Händen
DESCRIPTION:Der Renteneintritt der Baby-Boomer-Generation führt auch bei vielen Unternehmen im Westmünsterland zu Veränderungen in der Eigentümerstruktur. Die Übergabe innerhalb der Familie oder der Mitarbeiterschaft ist nicht immer gewollt\, so dass zunehmend auch externe Lösungen in den Fokus rücken. Doch welche Optionen der Übergabe gibt es überhaupt? Was macht Sinn und welche konkreten Schritte sind wann zu gehen? \nDarüber informieren wir in Kooperation mit der WFG für den Kreis Borken in unserer Veranstaltung „Unternehmensübergabe in der Praxis – Mein Betrieb in sicheren Händen“ am Donnerstag\, 22. Februar 2024\, auf dem d.velop Campus. Beginn ist um 17 Uhr\, Eintreffen bei der Gäste bei Kaffee und Kuchen ab 16.30 Uhr. \nDAS PROGRAMM \n\nImpulsvortrag: Wie aus der Unternehmensnachfolge eine Erfolgsgeschichte wird | Hilmar Welpelo\, Berater und Experte für Unternehmensnachfolge\nModerierte Gesprächsrunde\n\nCelina Kneiber hat gemeinsam mit ihrem Ehemann Josha Kneiber die hyCLEANER GmbH & Co. KG\naus Gronau übernommen. Die Nachfolgerin berichtet von ihren Erfahrungen und gibt Einblicke\ngeben\, wie der Übergabeprozess konkret ablief.\nChristoph Ulland ist Geschäftsführer und Gesellschafter der Ulland SHK GmbH aus Ahaus. Um\nweiter zu wachsen und den eigenen Fachkräftemangel zu decken\, hat er zwei weitere Betriebe aus der gleichen Branchen übernommen.\nPaul-Peter Groten hat im vergangenen Jahr hat er sein Unternehmen MünsterlandManager an einen Nachfolger\nabgegeben. Nun möchte er seinen Erfahrungsschatz gerne mit anderen Unternehmern teilen.\n\n\n\nWeitere Informationen und Anmeldung unter www.wfg-borken.de/anmeldung-zu-unternehmensuebergabe-in-der-praxis-am-22-02-2024/
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