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SUMMARY:Digital Summit Nord-Westfalen 2025
DESCRIPTION:Die globalen Disruptionen sorgen auch für die IT-Verantwortlichen der nord-westfälischen Wirtschaft für völlig neue Herausforderungen. Der Digital Summit Nord-Westfalen 2025 bringt am 23. September 2025 im IHK-Bildungszentrum in Münster rund 200 IT-Expert*innen\, Entscheider*innen und Innovator*innen zusammen. Im Fokus stehen die Digitale Souveränität der Geschäftsmodelle\, die Resilienz der IT-Infrastrukturen in Krisenzeiten und der zukünftige Einsatz von Künstlicher Intelligenz als strategischen Erfolgsfaktor. \nWas heißt das genau? \nDigitale Geschäftsmodelle: Souveränität erreichen und sichern \nÜber Jahrzehnte haben sich Unternehmen in Europa und damit auch in unserer Region in Abhängigkeit von IT-Dienstleistern aus den USA gebracht\, die als stabile und innovative Partner bekannt sind. Heute stellt sich die Frage\, wie verlässlich die Leistungen zur Verfügung stehen können\, wenn politischer Druck entsteht oder ein transatlantischer Handelskrieg ausbrechen würde. \n\nWie können Abhängigkeiten reduziert werden?\nWelche europäischen Alternativen gibt es?\nWelche Strategien zur digitalen Souveränität des eigenen Unternehmens müssen jetzt angegangen werden?\n\nIT-Sicherheit: Resiliente und krisenfeste Infrastrukturen schaffen \nResilienz unterstützt Souveränität. Alle Wirtschaftsteilnehmer sind heute abhängig von stabilen Kommunikations-\, Informations- und Energieversorgungsnetzen. Aber wie resilient sind diese angesichts erwartbarer Krisenszenarien? Hybride Bedrohungen sind in aller Munde und der Klimawandel wird die Infrastrukturen ebenfalls schwächen. \n\nWie bereiten man ein Unternehmen auf Ausfälle von Services und Netzwerken vor?\nWelche Optionen bieten Dezentralisierung\, Redundanzen und Homeoffice?\nWie kommuniziert man rechtzeitig mit Geschäftspartnern über Notfallpläne und über die Kosten der Resilienz?\n\nKünstliche Intelligenz: Innovation und Herausforderung \nKI ist inzwischen nicht nur ein Werkzeug zur Beschleunigung von Geschäftsprozessen\, sondern ein wesentlicher Treiber für Innovationen\, der ganz neue Produkte und Dienstleistungen ermöglicht. Mit dem rasanten Fortschritt in der Technologie eröffnen sich neben Chancen aber auch Herausforderungen in Bezug auf Digitale Souveränität und Zuverlässigkeit.  \n\nWie sind KI-gestützte Prozesse und Innovationen in Unabhängigkeit von globalen Technologieanbietern zu entwerfen?\nWelche Rolle spielt die Entwicklung europäischer KI-Technologien und -Lösungen\, um die digitale Selbstbestimmung gegenüber internationalen Marktführern zu sichern?\nWelche Strategien und Best Practices gibt es für den sicheren Einsatz von KI in Unternehmensprozessen\, ohne Stabilität und Zuverlässigkeit zu gefährden?\n\nWeitere Informationen zur Veranstaltung und die Anmeldemöglichkeit gibt es unter https://digital-summit.eu. \nDie Veranstaltung ist ein Gemeinschaftsprojekt vom IT-Forum Nord Westfalen e.V. und der IHK Nord Westfalen. \nFoto: IHK Nord Westfalen
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SUMMARY:JobGesund: Online-Impuls zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
DESCRIPTION:Mit unserer praxisorientierten Veranstaltungsreihe JobGesund: Online-Impulse für Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU unterstützen wir Unternehmen dabei\, erste Angebote zur Stärkung der Gesundheit der Mitarbeitenden umzusetzen oder bestehende Maßnahmen gezielt weiterzuentwickeln. Die Teilnehmenden erhalten Impulse zur strategischen Planung\, Umsetzung und Integration von Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb – für mehr Zufriedenheit der Mitarbeitenden\, geringere Fluktuation und wirtschaftlichen Erfolg. \nThema des Online-Impulses am 23. September ist: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – ein Schlüsselbaustein im BGM. \nWie können Unternehmen Beschäftigte nach längerer Erkrankung erfolgreich und nachhaltig wieder eingliedern – und dabei sowohl Menschlichkeit als auch Wirtschaftlichkeit im Blick behalten? Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) spielt dabei eine zentrale Rolle im Rahmen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). \nProgramm: \nGesetzliche GrundlageÜberblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX \nNutzen und Ziele des BEMWarum BEM? – Nutzen und Zielsetzungen für Mitarbeitende und Arbeitgeber \nAufbau und Ablauf eines BEM-VerfahrensStruktur\, Rollen\, Phasen und Beteiligte im BEM-Prozess \nBreak-out-Session: PraxisfälleGruppenarbeit zu realitätsnahen BEM-Situationen mit anschließender Diskussion \nAbschluss & offene Fragen \nJacqueline Fischer vom Betriebsservice Gesunde Arbeit der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gibt in unserer Online-Veranstaltung praxisnahe Impulse\, wie ein gutes BEM gestaltet und im Unternehmen verankert werden kann. Sie erläutert\, wie BEM nicht nur gesetzlichen Anforderungen gerecht wird\, sondern auch zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit und Gesundheitsförderung beiträgt. \nDie JobGesund-Reihe bietet \n\nOnline-Fachimpulse mit erfahrenen Partnern aus der Praxis\nAustausch mit Praxispartnern aus anderen Unternehmen und BGM-Expertinnen und Experten\nOptional: Vertiefende Einzelberatung mit Expertinnen und Experten zur Umsetzung im eigenen Unternehmen\n\nHier alle kommenden Themen und Termine der JobGesund-Reihe auf einen Blick \nJobGesund: Online-Impuls zur Arbeitssicherheit\, 7. Oktober\, 14-15.30 Uhr \nJobGesund: Online-Impuls – BGM von der Theorie in die Praxis: Die nächsten Schritte\, 4. November\, 14-15.30 Uhr \nDie Teilnahme ist flexibel jederzeit und auch nur bei einzelnen Veranstaltungen möglich. Für einen strukturierten Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements empfehlen wir jedoch die Teilnahme an der gesamten Reihe. \nAnmeldungen über den unten stehenden Button. \nJobGesund ist ein gemeinsames Angebot folgender Partner:
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