Scoor punten met geschoolde arbeid

Ons advies voor ondernemers wier belangrijkste bron hun werknemers zijn

Met aanbiedingen voor de balans tussen werk en privéleven, goede bereikbaarheid, bijscholings- en promotiekansen en bedrijfsgezondheidsmanagement hebben bedrijven argumenten in hun voordeel bij het zoeken naar en behouden van werknemers. Om deze randvoorwaarden voor tevreden en betrokken werknemers voor de lange termijn te creëren of voortdurend te verbeteren, biedt wfc een uitgebreid scala aan ondersteunende diensten.

Het omvat onder andere

evenementen, workshops, webinars en netwerkbijeenkomsten
gidsen met veel praktische tips en verdere contacten uit de regio
uitgifte van opleidingscheques en opleidingspremies
projecten om ideeën rond het thema geschoolde arbeid te ontwikkelen en uit te voeren
nieuwe input door samenwerking met universiteiten in de regio

Het aanbod van thema’s op het gebied van geschoolde arbeid is navenant breed. Wij ondersteunen u graag op de volgende gebieden:

nieuwe wervingsmogelijkheden
employer branding
combinatie van carrière en gezin
kinderopvang met ondersteuning van het bedrijf
bedrijfsgezondheidsmanagement
werk en zorg combineren
innovatieve ideeën voor modern HR-werk
financiering voor opleiding en kwalificatie van werknemers
contacten leggen en onderhouden met afgestudeerden van scholen en universiteiten uit de regio
mogelijkheden voor professionele ontwikkeling voor geschoolde werknemers (onder andere via e-learningprogramma’s en -platforms)
contacten met netwerkpartners