Scoor punten met geschoolde arbeid
Ons advies voor ondernemers wier belangrijkste bron hun werknemers zijn
Met aanbiedingen voor de balans tussen werk en privéleven, goede bereikbaarheid, bijscholings- en promotiekansen en bedrijfsgezondheidsmanagement hebben bedrijven argumenten in hun voordeel bij het zoeken naar en behouden van werknemers. Om deze randvoorwaarden voor tevreden en betrokken werknemers voor de lange termijn te creëren of voortdurend te verbeteren, biedt wfc een uitgebreid scala aan ondersteunende diensten.
Het omvat onder andere
- evenementen, workshops, webinars en netwerkbijeenkomsten
- gidsen met veel praktische tips en verdere contacten uit de regio
- uitgifte van opleidingscheques en opleidingspremies
- projecten om ideeën rond het thema geschoolde arbeid te ontwikkelen en uit te voeren
- nieuwe input door samenwerking met universiteiten in de regio
Het aanbod van thema’s op het gebied van geschoolde arbeid is navenant breed. Wij ondersteunen u graag op de volgende gebieden:
- nieuwe wervingsmogelijkheden
- employer branding
- combinatie van carrière en gezin
- kinderopvang met ondersteuning van het bedrijf
- bedrijfsgezondheidsmanagement
- werk en zorg combineren
- innovatieve ideeën voor modern HR-werk
- financiering voor opleiding en kwalificatie van werknemers
- contacten leggen en onderhouden met afgestudeerden van scholen en universiteiten uit de regio
- mogelijkheden voor professionele ontwikkeling voor geschoolde werknemers (onder andere via e-learningprogramma’s en -platforms)
- contacten met netwerkpartners
