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15. DIALOG Fachkräftesicherung: Unternehmenskultur – die Haltung entscheidet

Mittwoch, 16 März 2022 | 14:00 - 16:00

Die Unternehmenskultur ist neben der Fähigkeit zur Veränderung zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen und Organisationen geworden. Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch das Denken, die Haltung und Kultur der Zusammenarbeit verändert, wird im immer komplexeren und unsicheren Marktumfeld langfristig erfolgreich sein können. Wie das gelingen kann, ist am Mittwoch, 16. März, Thema unseres 15. DIALOG Fachkräftesicherung. Die Veranstaltung findet digital statt.

PROGRAMM

14 Uhr Begrüßung

14.10 Uhr Impulsvortrag

Rainer Droste | Coach und Trainer

14.45 Uhr Elevator Pitch: Drei Unternehmen, drei Kurzinputs á 10 Minuten

Pitch I: Mitarbeiterbeurteilung mit System

Erwin Hülscher | Heitkamp & Hülscher GmbH & Co. KG, Stadtlohn

Pitch II: Kulturwandel durch Generationenwechsel?

Julia Laakmann | Giesker & Laakmann GmbH & Co.KG, Nottuln

Pitch III: Ausbau der Teamarbeit bei einem Unternehmen aus der Baubranche

Katrin Spliethofe | ETS Erd- & Tiefbauarbeiten Spliethofe, Senden

15.15 Uhr Brainstorming/Austausch/Nachfragen mit Inputgebern an digitalen Thementischen

16 Uhr Abschluss und Ausblick 16. DIALOG Fachkräftesicherung

Der DIALOG Fachkräfte ist eine Kooperation der wfc mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH und der Agentur für Arbeit Coesfeld. Er stellt in der Regel zweimal jährlich aktuelle Themenschwerpunkte und Trends in der Personalarbeit vor.