Nachfolge: Generation Z löst Babyboomer ab – Was das mit der Firma macht

Wird ein Unternehmen an eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger übergeben, bereiten sich in der Regel beide Seiten intensiv darauf vor und regeln den Übergabeprozess. Die eine Generation geht, die nächste kommt.

Doch nur wenige denken an die Vorbereitung des Unternehmens selbst auf die Nachfolge. Dies ist jedoch ein entscheidender Erfolgsfaktor. Denn über viele Jahre ist eine Balance zwischen Unternehmen und geschäftsführenden Gesellschaftern entstanden. Jetzt treten andere Personen in diese Rollen und es muss ein neues Gleichgewicht gefunden werden.

Wie dies bestmöglich gelingen kann, erläutert Experte Hilmar Welpelo im Workshop „Generation Z löst Babyboomer ab – Was das mit der Firma macht“ am Mittwoch, 17. August, von 17.30 bis 20.30 Uhr im CoCoWo Coworking-Space in Coesfeld-Goxel. Denn wenn die Babyboomer abtreten und die nächste Generation an den Start geht, wird sich ohne Zweifel in der Führung des Unternehmens etwas verändern und damit auch die Organisation insgesamt. Und das gehört ebenso vorbereitet wie der Übergabeprozess zwischen den Übergebenden und den Übernehmenden.