Neue Runde, neues Glück: Nach erfolgreicher Premiere veranstaltet der Service Onboarding@Münsterland am Mittwoch, 17. März, das nächste Regions-Quiz. Das Serviceteam beim Münsterland e.V. hat erneut spannende Fragen rund um die Region zusammengetragen und lädt ab 19.30 Uhr zur virtuellen Quizrunde ein. Mitmachen können alle, die den Münsterländer oder die Münsterländerin in sich wecken und ihre […]
Bei einer Unternehmensnachfolge ist der Transfer des vorhandenen Wissens ein nicht zu unterschätzender Aspekt. Mit Hilfe von Wissensmanagement kann das Wissen jedoch strukturiert, weiter entwickelt und nachhaltig gesichert werden. Wie? Das erklären die Sendener Wissensmanagerin Martina Koch (KnowledgeXcellence) und Alexander Koch (c3 concept) in unserem Online-Workshop „Wissensmanagement in der Unternehmensübergabe“. Das Angebot ist Teil unserer […]
Stress effektiv reduzieren und bewältigen zu können, ist wichtig, um die Herausforderungen des Alltags und des Job meistern zu können. Unternehmen haben verschiedene Möglichkeiten, ihre Beschäftigten darin zu unterstützen mental, vital und physisch fit zu bleiben. Welche das sind und welche ganz individuell zum Unternehmen passen können, erklärt Gesundheitsexpertin Nadine Likuski in einer digitalen, individuellen […]
Alleine oder lieber im Team? Vollzeit, Teilzeit oder erstmal im Nebenerwerb? Wer ein Unternehmen gründen möchte, muss sich auch der Frage der Gründungsart stellen. Je nach persönlichen Vorlieben und persönlicher Lebenssituation ist die beste Lösung individuell sehr unterschiedlich. Die wfc bietet deshalb am Donnerstag, 25. März, in digitalen Sprechstunden zu den Gründungsarten die Chance, sich […]
Der Ausbruch der Corona-Pandemie hat Unternehmen weltweit viel abverlangt. Die Krise hat aber auch gezeigt, dass Unternehmen, die schnell und flexibel auf Veränderungen reagieren, besser durch die Krise kommen. Doch wie sollte man am besten vorgehen, welche Prozesse und Strukturen helfen agil und innovativ zu sein? Der wfc-InnovationsIMPULS „Innovation in schwierigen Zeiten“ in Kooperaton mit […]
Die Unternehmensnachfolge ist qua Definition ein komplexes Unterfangen. Gerade am Anfang der Übergabe stehen viele Erwartungen aller am Nachfolgeprozess Beteiligten im Raum. Werden diese nicht klar den anderen gegenüber kommuniziert, führt dies zu einem späteren Zeitpunkt zum Stocken - wenn nicht sogar zum Abbruch - des ganzen Vorhabens. In einem digitalen Workshop des münsterlandweiten Verbundprojekts […]
