Online-Impuls Fachkräftesicherung: Führung in Teilzeit
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen zunehmend auch auf Führungsebene vor Herausforderungen. Gleichzeitig wächst bei vielen Fach- und Führungskräften der Wunsch nach flexibleren Arbeitsmodellen. Führungspositionen in Teilzeit können hier ein wichtiger Ansatz sein, um den Bewerber/innenkreis zu erweitern, neue Zielgruppen zu erschließen und qualifizierte Mitarbeitende langfristig zu binden. Doch wie kann Führung in reduzierter Arbeitszeit in […]
