ONLINE-DIALOG Fachkräfte | Wertvolle Potenziale nutzen: Wie Quereinstieg, Erfahrung und Inklusion Ihr Team bereichern
Quereinsteigende, Ältere und Menschen mit Behinderung stehen bei Unternehmen oft nicht an erster Stelle bei der Personalsuche. Dabei kann es sich lohnen, schließlich bieten sie wertvolle Potenziale für die Fachkräftesicherung: Bei Quereinsteigenden sind es große Motivation und Flexibilität, die bestehende Arbeitsprozesse bereichern können. Ältere Mitarbeitende bieten langjährige Erfahrung und können als Mentoren Wissen weitergeben. Menschen […]
