Die Finanzierung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Während Förderprogramme aktuell nur begrenzt verfügbar sind, gibt es dennoch Möglichkeiten, Vorhaben gezielt voranzubringen – sei es durch alternative Finanzierungswege oder Kooperationen. In unserer Digitalisierungs-Sprechstunde informieren wir über die aktuellen Rahmenbedingungen, geben Einblicke in noch verfügbare Förder- und Finanzierungsoptionen und zeigen Möglichkeiten auf, wie Digitalisierungs- […]

Ein gut umgesetztes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) trägt dazu bei, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit nachhaltig zu sichern, Wissensverlust zu vermeiden, die Motivation der Mitarbeitenden zu stärken und betriebliche Fehlzeiten zu reduzieren. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden und wertschätzenden Unternehmenskultur. Arbeitgebende sind gesetzlich verpflichtet, allen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen […]

Der Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) betrifft Unternehmen in der EU, die emissionsintensive Produkte aus Nicht-EU-Ländern importieren. Seit Oktober 2023 müssen Unternehmen eine Übergangsphase mit Berichtspflichten durchlaufen und direkte und indirekte CO₂-Emissionen ihrer importierten Waren berechnen und melden. Zum 1. Januar 2026 endet die CBAM-Übergangsphase und es können neue Verpflichtungen auf die Unternehmen zukommen: Sie […]

Mit dem Sustainable Leadership Track startet ein neues, kostenloses Weiterbildungsangebot für Führungskräfte und Entscheiderinnen und Entscheider aus kleinen und mittleren Unternehmen im Münsterland. In vier Workshops arbeiten die Teilnehmenden daran, nachhaltigen Wandel im eigenen Unternehmen zu gestalten, souveräner mit Komplexität umzugehen und eine werteorientierte, zukunftsfähige Führungskultur zu entwickeln. Einen ersten Einblick in das Format gibt […]

Die KI-Verordnung (KI-VO) bringt neue rechtliche Verpflichtungen für Unternehmen mit sich – insbesondere in Bezug auf Schulungs- und Kompetenzanforderungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Artikel 4 der Verordnung verpflichtet Organisationen sicherzustellen, dass Mitarbeitende über angemessene KI-Kompetenzen im Umgang mit KI-Systemen verfügen. Kompetenz wird als die Fähigkeit definiert, KI-Systeme sachkundig einzusetzen und sich der Chancen, Risiken […]