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15. DIALOG Fachkräftesicherung: Unternehmenskultur – die Haltung entscheidet
Mittwoch, 16 März 2022 | 14:00 - 16:00
Die Unternehmenskultur ist neben der Fähigkeit zur Veränderung zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen und Organisationen geworden. Nur wer neben Strukturen, Prozessen und Technologie auch das Denken, die Haltung und Kultur der Zusammenarbeit verändert, wird im immer komplexeren und unsicheren Marktumfeld langfristig erfolgreich sein können. Wie das gelingen kann, ist am Mittwoch, 16. März, Thema unseres 15. DIALOG Fachkräftesicherung. Die Veranstaltung findet digital statt.
PROGRAMM
14 Uhr Begrüßung
14.10 Uhr Impulsvortrag
Rainer Droste | Coach und Trainer
14.45 Uhr Elevator Pitch: Drei Unternehmen, drei Kurzinputs á 10 Minuten
- Pitch I: Mitarbeiterbeurteilung mit System
Erwin Hülscher | Heitkamp & Hülscher GmbH & Co. KG, Stadtlohn
- Pitch II: Kulturwandel durch Generationenwechsel?
Julia Laakmann | Giesker & Laakmann GmbH & Co.KG, Nottuln
- Pitch III: Ausbau der Teamarbeit bei einem Unternehmen aus der Baubranche
Katrin Spliethofe | ETS Erd- & Tiefbauarbeiten Spliethofe, Senden
15.15 Uhr Brainstorming/Austausch/Nachfragen mit Inputgebern an digitalen Thementischen
16 Uhr Abschluss und Ausblick 16. DIALOG Fachkräftesicherung
Der DIALOG Fachkräfte ist eine Kooperation der wfc mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH und der Agentur für Arbeit Coesfeld. Er stellt in der Regel zweimal jährlich aktuelle Themenschwerpunkte und Trends in der Personalarbeit vor.
![Dr. Kirsten Tacke-Klaus](https://wfc-kreis-coesfeld.de/wp-content/uploads/2015/09/Tacke-Klaus-Kirsten_klein.jpg)
- Dr. Kirsten Tacke-Klaus
- 0 25 94. 7 82 40-30
- kirsten.tacke-klaus@wfc-kreis-coesfeld.de