Veranstaltung „Talente ohne Grenzen“ für grenzüberschreitende Kooperationen von Unternehmen und Studierenden begeisterte 38 Teilnehmer / Cross Border Talent – wfc, FH Münster und Saxion Enschede kooperieren

„Talentsuche kennt keine Grenzen“

Über die sprichwörtlichen „Landes-grenzen hinweg Denken und Handeln“ ist für viele Arbeitssuchende und Arbeitgeber oftmals noch eine Hürde. Um diese Hürde zu minimieren und vor allem, um die grenzüberschreitende Kooperation von Unterneh-men und jungen Fachkräften von morgen zu fördern, hat die wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH mit ihren Partnern der FH Münster sowie der Saxion International Business School Enschede jene Akteure zusammengebracht.

Im Rahmen des EU-geförderten Projektes „Cross Border Talent“ waren über 35 Teilnehmer dieser Einladung gefolgt und sind (am Dienstagnachmittag) zur Ernsting´s family GmbH & Co. KG gekommen, um einander Kennenzulernen. Denn auch das in Coesfeld ansässige Unternehmer weiß wie wichtig ist, sich über Landesgrenzen hinweg zu orientieren. „Als internationales Unternehmen darf die Talentsuche nicht mit dem Strich im Atlas enden“, sagte Ralf Schillmüller, Leiter Personalentwicklung bei Ernsting´s family, und begrüßte die Teilnehmer.

Dass es in der deutsch-niederländischen Grenzregion viele international erfolgreiche Unternehmen wie Ernsting´s und gleichermaßen gut ausge-bildete Nachwuchskräfte gibt, davon überzeugten Sascha Leuftink sowie Studierende aus dem Cross Border-Projekt, Saxion Enschede. „Die kulturelle Grenze erschweren es, dass sich vielen Betrieben und junge Talente finden. Das grenzüberschreitende Projekt „Cross Border Talent“ will diese Grenze überwinden“, so Leuftink. „Lernen Sie das Angebot von Cross Border Talent und talentierte Studierende der niederländischen Saxion International Business School kennen!“

Und das Kennenlernen der Teilnehmer ließ im gemeinsamen „Meet & greet“ nicht lange auf sich warten. Ob Praktikumssuche, ein Stellengesuch oder einfach die klassische Kontaktpflege: Die Studierenden und die Unternehmer kam miteinander ins Gespräch.

Talente ohne Grenzen im Kopf finden und aktiv nach ihnen suchen – für wfc-Projektleiterin Dr. Kirsten Tacke Klaus ein enorm wichtiges Thema. „Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels dürfen wir uns bei der Mitarbeitergewinnung nicht nur auf unsere gewohnte Region beschränken.“ Denn junge Talente sitzen meist näher dran, als man denkt. „Gleichmaßen wollen wir mit Veranstaltungen die dieser jungen Menschen zeigen, welche Arbeitgeber der Kreis Coesfeld für sie bereithält und wie jeder einzelne mit seinen Talenten den passenden Job finden kann.“ Denn die Talentsuche kennt ja bekanntlich keine Grenzen.

Weitere Infos zum Thema „Fachkräftegewinnung“ erhalten Sie bei der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH. Dr. Kirsten Tacke-Klaus steht für Fragen unter Telefon 02594/ 78-24-030 oder per E-Mail unter: kirsten.tacke-klaus@wfc-kreis-coesfeld.de zur Verfügung.

wfc-Workshop analysiert innovative und digitale Geschäftsmodelle im 3D-Druck / Mit dem Business Model Canvas zu neuen Geschäftsmodellen

„Optimierung nach innen und nach außen“

Aus einer Idee ein tragfähiges, erfolgreiches und nachhaltiges Geschäft machen. Das bestehende Unternehmen auf den Prüfstand stellen. Die Erfolgsfaktoren im Wettbewerb genau kennen und herausstellen. An den richtigen Parametern drehen und die Leistungen am Markt verbessern. Das eigene Geschäft immer überblicken und erfolgreich führen. Das sind wesentliche Aufgaben einer jeden Unternehmensführung – auch für Unternehmen im Kreis Coesfeld.

Welche Herausforderungen sich im Zuge der Digitalisierung dabei für Geschäftsprozesse ergeben und wie diese effektiv angepasst werden können, darüber wurde beim Workshop „3D-Druck – Innovative und digitale Geschäftsmodelle für additive Fertigung“ gesprochen. Eingeladen hatten die wfc Wirt-schaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH in Kooperation mit der FH Münster. Über 60 Unternehmensvertreter und Personalverantwortliche aus ganz NRW waren dieser Einladung gefolgt und zur Firma metrica INTER-IOR Objekteinrichtungen nach Senden gekommen, um sich gemeinsam den Referenten darüber auszutauschen, wie Geschäftsideen analysiert werden können und gleichzeitig Struktur geschaffen werden kann.

Digitalisierung und 3D-Druck – für metrica-Geschäftsführer Kai Dittmar ein enorm wichtiges Thema der heutigen Zeit, teilte er den Teilnehmern bei der Begrüßung mit. „Erst durch den 3D-Druck können wir gezielte Produkte und Fertigungen entwickeln. Für uns gehört es einfach zu. Der 3D-Druck ermöglicht uns, schnelle Prototypen und Produkte zu entwickeln und zu validieren.“

Viele Ebenen miteinander kombinieren und sie schichtweise aufbauen: Bei additiven Fertigungsverfahren entstehen die Produkte durch einen schichtweisen Aufbau. „Auf Basis digitaler Daten bildet sich somit das Bauteil Schicht für Schicht“. erklärte Prof. Dr. Carsten Feldmann, Vor-stand des Kompetenzzentrums Coesfeld und des Instituts für Prozessmanagement und Digitale Transformation der Fachhochschule Münster. „Die Verfahren ermöglichen neue Arten der Wertsteigerung. Individualisierte Bauteile, bionische Leichtkonstruktionen und verkürzte Lieferketten sind nur einige Vorteile des 3D-Drucks. Diese Vorteile für das eigene Unternehmen zu identifizieren ist entscheidend, um Ihr Geschäftsmodell nach innen im Hinblick auf Kosten und nach außen im Hinblick auf Umsätze zu optimieren.“

Optimierung nach innen und nach außen, aber gleichzeitig herausfiltern, welche Erfolgsfaktoren für jedes Geschäft entscheidend sind, dies ermöglicht eine Methodik, die sich „Business Model Canvas“ nennt“, erklärte Eicke Riggers, von der Drees + Riggers GbR Münster, den Teilnehmern. In seinem Impulsvortrag sowie im anschließenden Kreativworkshop machte Riggers den Teilnehmern die Vorteile dieses Verfahrens zur Geschäftsmodellinnovation deutlich. „In erster Linie handelt es sich dabei um eine Kreativitätstechnik, wie ich mein Unternehmen effektiv an die Bedürfnisse des Kunden ausrichten kann. Jedoch ist sie viel anschaulicher und vor allem überschaubarer als ein gewöhnlicher Geschäftsplan.“

Denn bei dieser sehr wirksamen und verständlichen Darstellung eines Geschäftsmodells werde aufgezeigt, welche Bausteine für jedes Geschäft entscheidend seien. „Wer diese immer im Blick hat und für sie die richtigen Lösungen findet, kann die genannten Aufgaben und Herausforderungen erfolgreich bewältigen“, so Riggers.

Dabei werde der klassische Business Plan jedoch nicht ersetzt, betonte der Referent. „Natürlich kann die Business Model Canvas den Business Plan nicht ersetzen. Doch sie bietet eine sinnvolle Ergänzung: Statt sich in langen Ausführungen zu verlieren, sehen Gründer und Unternehmer mit der Methode auf einen Blick, ob sie alle relevanten Faktoren bedacht haben oder ob sich in ihrem Modell noch Schwachstellen verbergen. Auch wer noch keinen rechten Einstieg für den eigenen Business Plan gefunden hat, kann mit dem Business Model Canvas seine Ideen sortieren und ein Grundgerüst seines Geschäftsmodells erarbeiten.“

Neben Startup-Gründern setzen auch etablierte Unternehmer die Methode zur Evaluation und Revision ihrer Geschäftsgrundlagen ein. Und auch ein wirtschaftlicher Hintergrund muss nicht immer notwendig sein, betonte Riggers: „Die Methode kommt auch im öffentlichen und im Non-Profit-Sektor zum Einsatz, an Universitäten oder bei der Entwicklung persönlicher Ziele und Projekte.“

Einer, der solche Geschäftsmodelle im Kreis Coesfeld im Rahmen des Projektes „Innovationsforum PUSH.3D-Druck“ mit entwickelt, ist Sebastian Fernströning von der wfc. Besonders der 3D-Druck-Check für Unternehmen aus dem Kreis legte er den Teilnehmern ans Herz. „Für kleine und mittlere Unternehmen ist das Thema 3D-Druck oft abstrakt.

Doch Sie müssen das Rad nicht neu erfinden, denn viele Ansatzpunkte, mit denen Sie Ihr Unternehmen durch den 3D-Druck optimieren können, gibt es bereits.“ Sein Rat: „Nutzen Sie das Beratungsangebot der wfc. Wir prüfen für Sie, ob und wie Ihr Unternehmen den 3D-Druck effektiv nutzen kann.“

Für Rückfragen zum Thema 3D-Druck steht Sebastian Fernströning (wfc) unter Tel. 02541. 939 10-24 | E-Mail sebastain.frernstroening@wfc-kreis-coesfeld.de zur Verfügung.

„Unkonferenz“ zum Thema „Innovation und Region“: enablingcamp MÜNSTERLAND 17 punktet mit offenem Format

Ideen und Projekte für die Region entwickeln

Neues Format, neue Ideen: Mit dem ersten Barcamp zum Thema „Innovation und Region“ hat das Projekt Enabling Innovation Münsterland heute Interessierte aus Unternehmen, Wissenschaft oder Wirtschafts- und Technologieförderung in einem offenen Austausch zusammengebracht. Das Besondere: die Teilnehmer haben Themen und Sessions spontan selbst bestimmt und gestaltet.

Auf dem Tobit Campus in Ahaus brachten sich rund 100 interessierte Teilnehmer bei dieser sogenannten „Unkonferenz“ ein – fernab von einer festen Tagesordnung, Kino-Bestuhlung oder Frontal-Vorträgen. In einem Session-Pitch zu Beginn des Barcamps riefen sie Themenvorschläge ins Plenum und stimmten darüber ab, zu welchen zwölf Aspekten es kurze Sessions am Nachmittag geben sollte. Neben Smart city, 3D-Druck oder E-Commerce wurde auch über Themen wie „Digitale Verpflegung“ oder „Digital Leadership“ leidenschaftlich diskutiert.

Vernetzung bestehender Innovationskompetenzen

Input zum Thema „Innovation und Region“ bekamen die Teilnehmer durch kurze Enabling-Sessions zu den fünf Innovationskompetenzfeldern des Münsterlandes: Digital Solution (digitale Lösungen), Life Sciences (Lebenswissenschaften), Engineering Pro (Ingenieursleistungen), Materials and Surfaces (Werkstoffe und Oberflächen) und Sustainable Eco (Nachhaltigkeit).

Bernd Büdding, Projektleiter Enabling Innovation beim Münsterland e.V., erläuterte das Ziel des neues Formats: „Thematisch liegt der Schwerpunkt des Enablingcamps auf der Vernetzung bestehender Innovationskompetenzen aus Wissenschaft und Wirtschaft. Cross-Innovation also. Wir sind gespannt, ob sich daraus neue Ansätze und Ideen für zukünftige Projekte oder Produkte entwickeln lassen.“

Die Veranstaltung fand in Kooperation mit münsterLAND.digital e.V. statt. Hub-Manager Sebastian Köffer betont: „Das Barcamp-Format baut regionale, strukturelle und hierarchische Grenzen ab, so dass neue Ideen und Impulse kreativ und gemeinsam diskutiert werden. Das Format ist frei gestaltbar und passt sich den Bedürfnissen der Teilnehmer an.“

Wärmeprojekt „WiEfm“ stellt beim dritten Expertenworkshop Projektergebnisse vor/ Deutsch-niederländischer Expertenworkshop zum Thema nachhaltige Wärmeversorgung in der Euregio begeisterte über 50 Teilnehmer

„Nachhaltig voneinander profitieren“

Der Ort für den dritten deutsch-niederländischen Expertenworkshop „Wärme in der Euregio“ hätte nicht passender sein können: Über 50 Teilnehmer von Fachfirmen, Stadtwerken, Planungsbüros und aus Verwaltungen waren der Einladung des geförderten INTERREG-VA-Projekt „WiEfm – Wärme in der Euregio: fokussieren und modernisieren“ gefolgt und zum „Shared Facility Center” nach Hengelo gekommen, um sich mit den Referenten und dem Projektteam auszutauschen.

„Nicht nur das Gewerbegebiet selbst, sondern besonders die in der Nähe liegende KWK-Müllverbrennungsanlage von Twence als wichtigster Energieerzeuger in diesem Gebiet bietet uns ein optimales Beispiel aus den Niederlanden der nachhaltigen Wärmeversorgung“, begrüßte Projektleiter Prof. Dr. Christof Wetter vom Fachbereich Energie – Gebäude – Umwelt der FH Münster (am Montag) die Teilnehmer des deutsch-niederländischen Expertenworkshops.

Neue Wege der Nah- und Fernwärme effizient nutzen und sich grenzübergreifend austauschen war auch beim (gestrigen) Workshop ein zentrales Element. Doch die mittlerweile dritte Auflage der Veranstaltung hatte auch viel Neues zu bieten, so Wetter. Denn seit dem Projektstart konnte das Projektteam nun konkrete und nachhaltige Projektergebnisse vorstellen.

„Ob Förderungen wie die „Wärmegutscheine“ mit ausgearbeiteten Auswertungen von den Stadtwerken Coesfeld oder Datenbanken zur flächendeckenden Vernetzung: Das, was wir in den ersten Workshops als Input aufgenommen und verarbeitet haben, konnten wir heute ausgewertet und mit ersten Ergebnissen versehen zurückspielen,“ resümierte Wetter.

Vernetzung und Informationsaustausch über die Landesgrenzen hinweg – diese Elemente spielten in Hengelo eine wichtige Rolle. Denn nicht umsonst arbeiten bei WiEfm die niederländische Hochschule Saxion aus Enschede und die FH Münster gemeinsam mit den Wirtschaftsförderungsgesellschaften der Kreise Borken, Coesfeld und Steinfurt sowie der Abfallwirtschaftsgesellschaft des Kreises Warendorf und dem niederländischen Unternehmen kiEMT an einer zukunftsfähigen Wärmeversorgung.

„Insgesamt ist dieses Projekt ein schönes Beispiel dafür, wie man fachlich zusammenwachsen kann. Wir haben uns beidseits der Grenze entwickelt“, betonte Richard van Leeuwen von der Saxion Enschede. „Nur dann, wenn wir im Gespräch auf Hemmnisse und Schwierigkeiten hingewiesen, können wir an einer zukunftsfähigen Wärmeversorgung arbeiten und nachhaltig voneinander profitieren.“

Und sein Kollege Prof. Wetter ergänzt: „Die Art und Weise, wie Wärmeprojekte auf deutscher und niederländischer Seite aufgesetzt und entwickelt werden, ist ganz unterschiedlich. Da hilft es im Austausch zu sehen, wie es in dem jeweils anderen Land funktioniert.“

Noch gut ein Jahr beschäftigt sich das Projektteam mit dem Thema der nachhaltigen Wärmeversorgung. Doch schon jetzt sind die ersten Ergebnisse auch für den Kreis Coesfeld von enormer Bedeutung. „Wir haben sehr viele detaillierte Erkenntnisse über die Planung und den Ausbau von Wärmenetzen. So können wir mit der ´Hot-Spot-Analyse´ per Mausklick sagen, für welche Gemeinde oder Kommune in der Region es sich lohnt auf mögliche Wärmenetze zu schauen“, sagte Christian Holterhues, Projektverantwortlicher bei der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH. „In der nächsten Projektphase werden wir diese Ergebnisse als Grundlage nehmen und Unternehmen und Gemeinden aus der Region weiter begleiten und beim Thema der nachhaltigen Wärmeversorgung unterstützen.“

Landrat Dr. Schulze Pellengahr und wfc zu Besuch bei der die Quinting Zemtentol GmbH in Ascheberg-Herbern

„Alles dicht – wenn’s aus Herbern kommt“

Eine durchdachte Planung, sorgfältige Ausführung und hochwertige Baustoffe: Dass diese Elemente die Voraussetzung für ein gelungenes, dichtes und dauerhaftes Bauwerk sind, davon machte sich Landrat Dr. Schulze Pellengahr jetzt bei der Quinting Zementol GmbH in Ascheberg-Herbern einen persönlichen Eindruck.

Vor Ort empfangen wurde er von dem Geschäftsleitungsteam des Unternehmens, Bernd Wagner, Dirk Buschhorn und Dr. Marc Bücker. Mit von der Partie war der Geschäftsführer der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH, Dr. Jürgen Grüner.

Quinting-Zementol hat sich in den letzten Jahren zum Marktführer in Deutschland für wasserundurchlässige Bodenplatten, Wände und Decken aus Sperrbeton entwickelt. „Immer dann, wenn es wirklich dicht sein muss, ist unsere Expertise gefragt“, weiß Geschäftsführer und Inhaber Bernd Wagner zu berichten. Dabei gehe es nicht nur um den Neubau, sondern auch um die Sanierung bestehender Bauwerke.

„Dieser Markt wächst seit Jahren“

„Überall, wo mit wassergefährdenden Stoffen gearbeitet wird, muss sichergestellt sein, dass diese Stoffe nicht ins Grundwasser gelangen können und unser Trinkwasser vergiften. Wenn beispielsweise Bodenplatten in der chemischen Industrie Risse aufweisen, muss schnell eine sichere Sanierung her, ohne den Betrieb längerfristig stillzulegen“, umreißt Wagner ein wichtiges Marktsegment. „Und dieser Markt wächst seit Jahren“. Hier hat Quinting Zementol innovative Verfahren zur Sanierung entwickelt und forscht stetig an neuen, besseren Verfahren.

Rund 60 Mitarbeiter an sechs Standorten in der Bundesrepublik stehen den Kunden mit ihrem Know-How zur Verfügung. Am Standort Herbern ist die Unternehmenszentrale mit knapp 20 Mitarbeitern besetzt.
„Wichtigen Meilenstein geschafft“

„Die Digitalisierung und die Sicherung unseres Fachkräftebedarfs sind zwei der großen Herausforderungen für unsere Zukunft“, wirft Dirk Buschhorn den Blick auf die Rahmenbedingungen. Bei der Digitalisierung macht der Standort einen riesigen Schritt nach vorne. In wenigen Monaten wird in Herbern ein Glasfasernetz in Betrieb genommen. Und auch bei der Fachkräftesicherung verfolgt das Unternehmen konsequent seinen Weg und setzt auf Kooperationen mit den einschlägigen Hochschulen.

Ein Nachfolge-Thema ist hingegen schon gelöst. Dr. Marc Bücker ist bereits in die Geschäftsleitung des Unternehmens eingestiegen und wird sukzessive Bernd Wagner ablösen, der sich aus Altersgründen aus dem operativen Geschäft zurückziehen wird.

„Innovationen, gepaart mit exzellentem Produktions-Know-How – das macht unsere mittelständischen Unternehmen stark und in vielen Fällen zu Marktführern in ihren Marktnischen. Quinting Zementol ist eines dieser Unternehmen“, fasst Landrat Dr. Schulze Pellengahr den Besuch zusammen. „Unsere Aufgabe ist es, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Unternehmen auch künftig von hier aus erfolgreich agieren können. Mit dem Glasfaserausbau zum Beispiel haben wir in Ascheberg bereits einen wichtigen Meilenstein geschafft.“