Recht.Einfach: Die Entgelttransparenzrichtline (ETRL)
Frauen und Männer müssen für gleiche und gleichwertige Arbeit gleich bezahlt werden – das schreibt der Entgeltgleichheitsgrundsatz vor. Tatsächlich verdienen Frauen in Europa und auch in Deutschland immer noch weniger als Männer. Der sogenannte unbereinigte Gender Pay Gap in der EU liegt bei 13 Prozent, in Deutschlang sogar bei 16 Prozent. Die Ursachen für die […]
