Wissenstransfer in der Unternehmensnachfolge
Wissen ist eine abstrakte Ressource und dabei so wichtig für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wissen ist in der Nachfolge an jeder Stelle besonders essenziell: Wissen um Produkte, Kunden, Mitarbeitende, Prozesse, Netzwerke, Lieferanten und Dienstleister muss für den Nachfolgeprozess und natürlich auch danach, gezielt übergeben werden. Wissensmanagement klingt so groß und kompliziert, ist aber im Alltag überraschend einfach […]