Workshopreihe Social-Media-Recruiting II: Stellenausschreibungen via Facebook, Instagram und Co.
Stellenanzeigen in den bekannten Jobportalen und in der Tageszeitung sind nicht die einzigen Möglichkeiten, um passende Bewerberinnen und Bewerber für offene Stellen zu finden. Die sozialen Medien sind ebenfalls effektive Optionen – vor allem, um aktive und passive Kandidatinnen und Kandidaten gezielt anzusprechen. Im zweiten Teil der wfc-Workshopreihe zum Social-Media-Recruiting erläutert Erol Orahovac (Jobtastic, Coesfeld) […]