Online-Impuls: INQA-Coaching unterstützt Unternehmen beim digitalen Wandel

Den digitalen Wandel strukturiert und gemeinsam mit den Mitarbeitenden gestalten: Wie das Förderprogramm INQA-Coaching dabei kleine und mittelständische Unternehmen unterstützen kann, ist Thema unseres Online-Impulses.

Das INQA-Coaching hilft Unternehmen dabei, Arbeitsorganisation, Führung und Qualifizierung gezielt weiterzuentwickeln. Der Ansatz ist praxisnah und mitarbeiterorientiert gestaltet und auf die konkrete Situation im Betrieb zugeschnitten. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können gefördert werden.

Die Info-Veranstaltung gibt einen kompakten Überblick über:

• Ziele und Inhalte des INQA-Coachings
• typische betriebliche Anwendungsfelder, etwa Digitalisierung von Prozessen, Führung im Wandel oder Fachkräftesicherung
• Ablauf des Coachings von der Erstberatung bis zum Abschluss
• Fördervoraussetzungen für kleine und mittelständische Unternehmen

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Veränderungsprozesse nicht nur planen, sondern gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden umsetzen können. Zudem gibt die P. Schapdick GmbH aus Bocholt einen Einblick, wie der digitale Wandel im Unternehmen mit Hilfe des INQA-Coachings gestaltet worden ist.

Referentin ist Claudia Hilbertz, studierte Diplom-Ingenieurin und Diplom-Wirtschaftsingenieurin. In Bocholt betreibt sie die Akademie Life-Balance sowie die Etage 3 coworkingspace GmbH und führt als akkreditierte INQA-Coachin deutschlandweit Beratungen in Unternehmen durch. Darüber hinaus bietet sie Workshops und Schulungen zu diversen Digitalisierungs-, Kommunikations- und Führungsthemen an.

Die Veranstaltung ist ein gemeinsames Angebot mit der WFG für den Kreis Borken, der Agentur für Arbeit Coesfeld und der IHK Nord Westfalen.